Agenci i asystenci AI

AI, które zna kontekst Twojej firmy.

Budujemy asystentów pracujących na wybranych dokumentach i danych. Pomagają znaleźć informacje, przygotować odpowiedź lub wykonać zatwierdzony krok procesu.

SYTUACJA WYJŚCIOWA

Rozpoznajesz ten problem?

Pracownicy pytają o te same procedury, szukają informacji w folderach i przekazują sobie nieaktualne wersje instrukcji. W odpowiedzi brakuje pewności, skąd pochodzi informacja.

KIERUNEK ZMIANY

Tak może wyglądać proces.

Asystent wyszukuje odpowiednie materiały i wskazuje źródła odpowiedzi. Pracuje w uzgodnionym zakresie uprawnień. Jeśli nie ma wystarczających informacji, kieruje sprawę do człowieka.

PRZYKŁADOWE ZASTOSOWANIA

Konkretne zadania.
Jasny zakres.

  • Wyszukiwanie odpowiedzi w instrukcjach, procedurach i dokumentacji produktów.
  • Wsparcie nowego pracownika w poznawaniu procesu i narzędzi.
  • Szkice odpowiedzi dla zespołu obsługi klienta z odnośnikami do źródeł.
  • Agent przygotowujący dane do konkretnej czynności, z akceptacją przed jej wykonaniem.
OD CZEGO ZACZYNAMY

Najpierw sprawdzamy
Twoje warunki.

Co będzie potrzebne

  • Aktualne dokumenty i właściciele ich treści
  • Przykładowe pytania oraz oczekiwane odpowiedzi
  • Zasady dostępu do informacji dla różnych ról

Co obejmuje wdrożenie

  • Asystent działający na ustalonym zbiorze wiedzy
  • Źródła odpowiedzi, obsługa braku danych i eskalacji
  • Zestaw pytań testowych i proces aktualizacji wiedzy

Jak sprawdzimy efekt?

Czas znalezienia informacji, odsetek poprawnych odpowiedzi na uzgodnionym zestawie testowym i liczba spraw przekazanych do człowieka.

Model może się pomylić. Wymagamy testów, kontroli uprawnień i sposobu zgłaszania błędów. Nie obiecujemy samodzielnego podejmowania decyzji prawnych, kadrowych ani finansowych.

Narzędzia i środowisko: Firmowa baza wiedzy, wyszukiwanie dokumentów, modele językowe i połączenia z uzgodnionymi narzędziami.

PRZED PIERWSZĄ ROZMOWĄ

Warto wiedzieć.

Czy asystent widzi wszystkie dokumenty firmy?

Zakres wiedzy i uprawnienia ustalamy przed wdrożeniem. Dostęp powinien odpowiadać roli użytkownika i zasadom obowiązującym w organizacji.

Co jeśli dokumenty są nieaktualne?

Najpierw wskazujemy właścicieli treści i ustalamy, które źródła są wiążące. Sam model nie naprawi sprzecznych procedur.

Czy agent może wysyłać wiadomości i zmieniać dane?

Może otrzymać ściśle określone narzędzia, ale uprawnienia oraz kroki wymagające akceptacji projektujemy osobno. Pierwszy pilot zwykle ograniczamy do odczytu i przygotowania propozycji.

Porozmawiajmy o Twoim procesie.

Opisz, jak działa dzisiaj i co chcesz usprawnić.

Opisz swój proces